Nous inaugurons aujourd’hui une nouvelle catégorie sur ce blog : les livres.
Il s’agit ici de présenter les livres qui nous font évoluer au niveau de l’organisation ou de l’entreprise plus généralement.
Le premier livre de la catégorie est Liberté et Cie, écrit par Brian M. Carney et Isaac Getz.
Ce livre montre qu’il existe d’autres types d’organisations que les entreprises “command & control” et nous invite à découvrir des entreprises où la liberté, l’auto-organisation et la responsabilisation sont les principes même du management.
On retrouve bien entendu les valeurs de l’agilité au niveau de l’entreprise toute entière.
Autre point intéressant, il existe une communauté Google + pour échanger sur le sujet avec les auteurs et les acteurs des entreprises libérées et plus généralement toutes les personnes intéressées par le sujet.
