Ce livre est la traduction de Tribal Leadership écrit par Dave Logan, John King et Halee Fischer-Wright.
“Une tribu est un groupe de 20 à 150 personnes. Il existe un critère simple pour savoir si une personne fait partie d’une tribu dont vous êtes membre : si vous la croisez dans la rue, vous allez vous arrêter et la saluer. Les membres de votre tribu figurent généralement dans le répertoire de votre portable et dans le carnet d’adresses de votre boîte mail. La limite de 150 est en partie le résultat des recherches de Robin Dunbar, qui ont été popularisées par le livre de Malcolm Gladwell Le point de bascule. Quand son effectif approche de ce nombre, la tribu se divise naturellement en deux.”
Ce livre nous aide à décripter les comportements, langages et échanges au sein d’une tribu (entreprise).
Il fait de la culture d’entreprise la pièce essentielle de toute évolution de l’organisation.
Une fois encore le site est un bon complément au livre.
